根據兩份2017年針對八個經濟體的區域調查顯示，新加坡有近半數的勞工因為對老闆不滿而感到不快樂。從這點來看，全亞洲工作投入度最低的勞工就是新加坡勞工¹³，這一點也不令人驚訝。不同性格的老闆會左右我們的工作態度。人們會有週一早晨焦慮症候群的主因之一，或許就是因為遇到糟糕的老闆吧！

當路得在拾取麥穗時，波阿斯來到他的田裡查看收割大麥的進度。「正從」（4節）兩字顯示了上帝的心意和時機，因為波阿斯和路得兩人同時在田間出現絕非偶然。

不同於當時其他的地主，波阿斯主動向他的工人問安；這點立刻讓我們看見他是一位虔誠、謙卑，並且滿有仁慈的人。波阿斯不用一般的「平安、沙龍」問安，他說：「願耶和華與你們同在！」（4節）這使我們知道，他相信對上帝的信仰應當體現在日常的工作中。波阿斯對上帝的信心是積極且真實地在生活中實踐的。我們之中有多少人的老闆是這樣主動向我們問安又如此祝福我們的呢？工人們熱切地回應他，讓我們知道他們有多麼尊敬愛戴他們的雇主。

波阿斯還注意到那些來到他田裡拾穗的陌生人和貧苦人。他關心這些拾穗的人，就問起關於路得的事（5節）。這裡我們再一次被提醒，路得「是那摩押女子，跟隨拿俄米從摩押地回來的」（6節）。注意這位監管收割的僕人多麼強調她外邦人的身分！

雖然律法給了路得拾穗的權利，但她並沒有視此為理所當然的。身為一個外邦人，她知道自己沒有權利向任何人提出要求。因此，她恭敬地請求他們容許她拾取剩下的麥穗（7節）。

要從一段漫長的饑荒中恢復過來，地主往往會將全部的出產收割乾淨，不容許任何人到他們的田裡拾穗。但是這位監工知道波阿斯會同意讓窮人來他的田裡拾穗的，即使是像路得這樣的外邦人，所以他並未將路得趕走。路得雖然仰望上帝的供應，她仍然努力盡自己的本分，因為這位監工注意到她工作認真殷勤，「她從早晨直到如今，除了在屋子裡坐一會兒，常在這裡」（6-7節）。監工對路得的觀察和評價，說明了她的性格是恭敬有禮並且勤奮認真的。

我們看到兩個截然不同的人，分別處在經濟和社會光譜的兩端。波阿斯是一位有財富、有影響力的以色列地主，而路得卻是一貧如洗的摩押寡婦。但他們兩人都展現了一個共同的特質：他們都在生活中積極且真實地體現對上帝的信心。兩人都明白上帝的律法，也都順服地遵行。兩人都追求敬虔的生活。隨著故事發展，他們對彼此的尊重日益增加，對彼此的愛慕也日漸滋長。

¹³ 參Angela Teng的文章： “Survey finds 45% of S’poreans unhappy at work in 2017”, TODAY, 23 January 2018, https://www.todayonline.com/singapore/survey-finds-45-cent-singaporeans-unhappy-work-slight-improvement-last-year和Samuel Chang的文章： “Singapore employees least engaged in Asia, study finds”, Straits Times, 27 March 2017, https://www.straitstimes.com/business/singapore-employees-least-engaged-in-asia-study-finds。