閱讀 提摩太前書3章1-7節
如果基督徒的行為與他們的信仰一致，將有更多的人會相信福音的真理。保羅首先闡述自己在基督裡如何經歷上帝改變生命的恩典，進而闡述了教會的敬拜和行為，如何影響那些不信的人。在這段經文裡，他談論到教會中應該有什麼樣的領袖，以及他們應有的品格和行為。
保羅首先列出擔任監督（希臘文譯為「主教」或「監督」）的資格。許多學者認為這個領導職分類似長老（提多書1章5-6節）。監督肩負著崇高的使命，並且必須「無可指責」（提摩太前書3章1-2節），也就是說，他必須沒有嚴重的品格瑕疵。保羅所列出的資格著重在監督的品格，而非他的職責（包括看顧羊群、保護、餵養、引導和帶領他們）。他最重要的工作是「善於教導」（提摩太前書3章2節），這與監督獨特的角色有關（提摩太前書5章17節）。
保羅所列出的其他資格，詳細說明了為何一位監督必須是個成熟（提摩太前書3章6節）且敬虔的基督徒。他不應在情慾和習慣上犯罪，也不可醉酒、暴力、愛爭吵或貪婪（提摩太前書3章3節）；相反地，他應該反映出基督的樣式，節制、自守、樂意接待遠客且溫和（提摩太前書3章2-3節），同時必須「在教外有好名聲」（提摩太前書3章7節），如此他的生活和事奉工作才不會成為基督徒和非基督徒的絆腳石。在生活上，他也必須成大家在家庭生活上的榜樣，對婚姻忠誠（「只作一個婦人的丈夫」，參提摩太前書3章2節），並有穩固的家庭生活（提摩太前書3章4節）。他會得到眾人的尊敬（2節），因他活出以賽亞書32章8節的教導：「高明人卻謀高明事，在高明事上也必永存」。
教會必須依照上帝的心意選擇領導者——就是那些敬虔並且認真看待領導角色和事工的人，還有那些會激勵並帶領人們更親近上帝的人（耶利米書3章15節）。
反思：
為什麼保羅注重品格更甚於能力呢？教會選擇領導者和傳道人的方式有什麼能夠改進的嗎？
在什麼情況下領導者會變得驕傲（提摩太前書3章6節）、被人毀謗或陷入魔鬼的網羅裡（提摩太前書3章7節）？如果你是一個領導者，你如何保守自己的心呢？如果你不是領導者，那你會如何為他們禱告呢？
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