閱讀 提摩太前書3章1-7節
如果基督徒的行為能和他們的信仰一致，將有更多的人會相信福音的真理。保羅首先闡述自己在基督裡如何經歷上帝改變生命的恩典，然後繼續說明在教會裡的敬拜和行為，對那些不信的人將有何影響。接著在這段經文裡他則談論到教會應該有何種領袖，以及他們應該有的品格和行為。
保羅首先列出監督的資格。很多學者認為監督跟長老這兩個領導職分是類似的（提多書1章5-6節）。一位監督要羡慕「善工」（1節），必須「無可指責」（2節），也就是說他不應有嚴重的品格瑕疵。保羅所列出的資格著重在監督的品格，而不是他的事工（這些事工包括看顧羊群、保護、餵養、引導和帶領他們）。他最重要的工作則是「善於教導」（2節），這跟監督獨特的角色有關（提摩太前書5章17節）。
保羅所列出的其餘資格，詳細說明為何一位監督必須是個成熟（6節），並且敬虔的基督徒。他不應該在情慾和習慣上犯罪，不可醉酒、暴力、愛爭吵或貪婪（3節）；相反地，他應該反映出基督的樣式，節制、自守、樂意接待遠客和溫和（2-3節）。他必須「在教外有好名聲」（7節），如此他的生活和事奉工作，才不會成為信徒和非信徒的絆腳石。在生活上，他也必須成為家庭生活的榜樣，對婚姻忠誠（「只作一個婦人的丈夫」，2節；字面上的意思為「只有一個女人的男人」）並有穩固的家庭生活（4節）。他會得到眾人的尊敬（2節），因他活出以賽亞書32章8節的教導「高明人卻謀高明事，在高明事上也必永存」。
教會必須依照上帝的心意選擇領導者，就是那些敬虔並且認真看待領導角色和事工的人，還有那些會激勵並帶領人們更親近上帝的人（耶利米書3章15節）。
反思：
為什麼保羅注重品格更甚於能力呢？教會選擇領導者和傳道人的方式有什麼能夠改善的嗎？
在什麼情況下領導者會變得驕傲（6節）、被人毀謗或陷入魔鬼的網羅裡（7節）？如果你是一個領導者，你能如何守護自己呢？如果你不是領導者，那你會如何為他們禱告呢？
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